Главная страница 1
скачать файл

Утверждаю:

Директор МОУ «Камышинская СОШ»

___________Кригер П.П

«16» апреля 2008г.



Дорожная карта

реализации комплексного проекта

модернизации образования

в МОУ «Камышинская СОШ»




Мероприятия

Сроки

Ответственные

I. Введение новой системы оплаты труда (НСОТ)

1

Создание рабочей группы по разработке НСОТ

апрель

Кригер П.П.

2

Разработка и принятие Положения о порядке распределения стимулирующих выплат в школе

апрель

рабочая группа

3

Определение видов деятельности педагогов, относящиеся к специальной базовой части фонда оплаты труда.

апрель

рабочая группа

4

Введение необходимых изменений и дополнений в Коллективный договор

апрель

Кригер П.П.

Слепухин В.И.



5

Заключение нового трудового договора с каждым работником школы

май

Кригер П.П.

II. Введение нормативного подушевого финансирования (НПФ)

1

Заключение договора с централизованной бухгалтерией о совместной деятельности

май

Кригер П.П.

III. Введение системы оценки качества образования (СОКО)

1

Разработка и утверждение Программы качества образования

март-апрель

администрация

2

Создание рабочей группы по созданию системы оценки качества образования

апрель

Кригер П.П.

3

Разработка и утверждение Положения об оценке результативности деятельности учителя (с приложением показателей и индикаторов эффективности труда педагога для введения новой системы оплаты труда)

апрель

рабочая группа

4

Разработка и утверждение Положения о системе оценки и учета внеучебных достижений учащихся

апрель

рабочая группа

5

Корректировка Программы мониторинга качества образования в школе

апрель

рабочая группа

6

Формирование системы мониторинга реализации РКПМО

апрель-май

Кербер Н.В.

Слепухин В.И.



7

Организация итоговой аттестации выпускников школы по новым формам государственной (итоговой) аттестации

май

Кербер Н.В.

8

Организация системы общественного наблюдения и контроля за проведением итоговой аттестации выпускников 9,11 классов

май-июнь

Кригер П.П.

9

Мониторинг качества образования на основе государственной (итоговой) аттестации выпускников 9, 11 классов

июнь

Кербер Н.В.

10

Формирование портфолио достижений педагогов школы, учащихся

август-

сентябрь


Кербер Н.В.

Рыкова Т.В.



11

Введение программы Net – школа для обработки данных НСОТ

сентябрь

администрация

IV. Развитие сети школ ННР (РСОУ)

1

Анализ исходного состояния школы по показателю 4.1 (соответствие современным требованиям к условиям образовательного процесса)

март

Кригер П.П.

2

Разработка и утверждение Положения о МОУ «Камышинская

СОШ» как ресурсом центре



май

Кригер П.П.

Кербер Н.В.



3

Оформление отношений с родителями учащихся или лицами их заменяющими в рамках сетевого взаимодействия:

  • Устав;

  • договоры с родителями;

  • Коллективный договор

июнь

Кригер П.П.

4

Создание локальных нормативных актов по реализации индивидуальной образовательной программы учащихся

июнь

рабочая группа

V. Расширение общественного участия в управлении школой (ГОУ)

1

Создание рабочей группы по направлению «Расширению общественного участия в управлении образованием»

март-апрель

Кригер П.П.

2

Внесение изменений в Положение о Совете школы

апрель

рабочая группа

3

Организация работы Совета школы

апрель-

сентябрь


Кригер П.П.

4

Проведение ряда мероприятий по информированию общественности по реализации КПМО:

  • родительские собрания;

  • заседание Совета школы;

  • заседание родительского комитета;

  • выставление информации на школьном сайте;

  • публикация статьи в газете «Новое время»

апрель-май


педагогический коллектив



5

Подготовка доклада директора школы о предложениях администрации Совету школы по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда

май

рабочая группа

6

Подготовка публичного доклада о деятельности школы

май

рабочая группа

7

Составление аналитических отчетов о качестве образования в школе

май

рабочая группа

VI. Организационное обеспечение реализации КПМО

1

Разработка программы информатизации школы

апрель

рабочая группа

2

Создание школьного сайта

апрель-май

рабочая группа

3

Корректировка Программы развития школы в рамках ПКМО

май-июнь

рабочая группа

4

Введение программы Net - школа

август

Слепухин В.И.
скачать файл



Смотрите также:
Определение видов деятельности педагогов, относящиеся к специальной базовой части фонда оплаты труда
62.37kb.
Vi. Оплата и нормирование труда
68.72kb.
«Создание сети быстрого питания McDonald’s в городе Салехард»
133.34kb.
Наличаева София Александровна самоактуализационный потенциал личности как детерминанта профессионального выгорания педагогов
424.84kb.
Закона кр «О лицензировании»
547.63kb.
Гендерное неравенство в экономической сфере проявляется сразу в нескольких областях: неравенстве оплаты труда, дискриминации при трудоустройстве, доступе к ресурсам
66.55kb.
Основы понятий об инновациях
2230.84kb.
Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 140400 Электроэнергетика и электротехника (профиль "Электромеханика") Гуманитарный, социальный и экономический цикл. Базовая часть
1150.48kb.
Башарина О. В. Руководитель ммц №74212 г. Челябинск
63.27kb.
Организация, являющаяся малым предприятием, применяет усн. Предприятие осуществляет несколько видов деятельности, причем доля доходов от основного вида экономической деятельности достигла 70% только в III квартале
51.51kb.
Краевое государственное казённое специальное
1329.75kb.
И немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда
68.17kb.